Auch kleinere oder gerade gegründete Stiftungen, die zunächst nur wenige Mitarbeiter oder ein geringeres Stiftungskapital haben, können mit den richtigen Partnern schneller und kostengünstiger ihre Ziele erreichen. Da wir mit vielen Stiftungen, Stiftern und Verbänden zusammenarbeiten, verfügen wir über ein breites Wissen und exzellente Kontakte im Bereich des Stiftungswesens. Parallel beraten wir Unternehmen, die im Rahmen ihrer Corporate Social Responsiblity nach geeigneten Partnern und Stiftungsprojekten suchen. Wir zeigen Potentiale auf und vernetzten Gleichgesinnte im gemeinsamen Engagement für den guten Zweck – in Form von kontinuierlichen Partnerschaften oder für die Förderung von Einzelprojekten.

Vielen Stiftungen steht nur ein begrenztes Budget für Fundraising & Management zur Verfügung. Dennoch ist ihr gemeinnütziges Engagement für die Gesellschaft wichtig und ist somit förderungswürdig. Auf dem Wissens- und Kenntnisstand Ihrer Organisation aufbauend, beraten und coachen wir Sie.

Für Stiftungen und Initiativen sind Schirmherren und „Botschafter“ als Persönlichkeiten, die Identifikation fördern und Sympathie erzeugen, von hoher Bedeutung. Um für Sie einen adäquaten Multiplikator zu finden, erfolgreich anzusprechen und zu gewinnen, sind wir als Berater, Vermittler und Moderator tätig.

Auf Wunsche übernehmen wir alle administrativen Tätigkeiten für Ihre Stiftung. Ob für einen Stiftungsfonds, treuhänderisch verwaltete (unselbstständige) oder selbstständige Stiftungen – Consilia Stiftungsberatung und Management übernimmt diese wichtigen Aufgaben in exakt dem Umfang, den Sie bestimmen:

• Gemeinnützige Mittelverwendung
• Finden und Bewerten adäquater Projekte
• Antragsmanagement, Spendenbescheinigungen
• Controlling, Buchführung/Rechnungswesen
• Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Sitzungen der Stiftungsorgane
• Beratung bei der Gremienbesetzung
• Geschäfts- und Tätigkeitsberichte

Wer eine Stiftung führt, steht administrativ und strategisch immer wieder vor neuen Herausforderungen! Wir unterstützen Sie in der strategischen Planung, der Evaluierung von Maßnahmen, im Personalbereich und im administrativen und operativen Stiftungsgeschehen. Ihr „Unternehmen“ hängt vom Engagement aller Mitarbeiter ab. Effiziente Teamstrukturen, klar definierte Schnittstellen und Projektabläufe entscheiden über den Erfolg Ihrer Stiftungsprojekte. In unseren Schulungen, Seminaren und Workshops stellen wir wertvolle Instrumente und Methoden in der Strategieentwicklung, Administration und im Marketing vor.

Jede Stiftung durchläuft Entwicklungen. Ihre Strukturen und Wirkungsbereiche sind wie ein lebendiger Organismus, der dem permanenten Wandel unterliegt. Manchmal führt dies zur Entscheidung, ein Change Management Programm durchzuführen oder Teilbereiche Ihrer Stiftung neu zu strukturieren und Ihre strategischen Ziele neu auszurichten. Als Interimsmanager und Moderator unterstützen wir diese Prozesse auf Zeit und mit klar definierten Zielen.